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每年農曆年後、畢業季、中秋節後，是就業市場三大轉職高峰，其中，又以春節後的年度轉職動力最強。

104資訊科技集團指出，最近三年平均年後職缺比起年前增加一成，今年就業市場回暖，根據104人力銀行內部統計的二月「企業招募強度」，今年創下新高，達到樂觀標準，由此推估，年後的轉職潮將是一波「大浪」。

由於年終已落袋，1111人力銀行調查發現，有百分之八十二的受訪上班族有轉職計畫，或已經確定年後要轉職。

進一步分析，這些上班族中，近半數為「騎驢找馬，有更好工作的才換」，表明一定要換工作的人反較去年減少一成，代表今年的轉職潮，多數是看好就業市場景氣復甦，而欲「更上一層樓」的上班族。

104資訊科技集團行銷處協理陳力孑指出，年後轉職主力，以廿五到廿九歲的年輕生力軍為主，其次是卅到卅四歲的職場中生代。

人力銀行業者表示，從十六大產業來看，年後最缺人才的產業，集中在電子資訊、軟體、半導體相關，人才缺口達九點五萬人，年增百分之十二；其次為住宿、餐飲服務業的七萬人缺口，年增率百分之廿六，第三則是批發、零售、傳直銷業，釋出六點三萬個職缺。

上班族最想轉職進入的產業，還是以資訊科技業為首，其次是傳產、製造、工商業服務等。

若從職務別來看，經營管理相關職務最受上班族歡迎，企劃設計、工程研發等也屬於就業市場中的搶手職務。

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